#智造+学院#CIO#领导力#复合型CIO领军者#DPI-W#数字化转型#CIO培训
课前,同学们在中节能(镇江)公司 李宁同学带领和讲解下,共同参观学习了展厅和M3组件智能车间。
7分钟的课前微分享环节,给每一位同学提供了展示自己的舞台,与大家分享自己职业生涯、工作案例或其他擅长领域的心得体会。费绍辉同学跟大家分享了《贝特利的信息化建设》,副班长顾贤哲分享了《IT如何推动数字化转型》,收获同学们的阵阵掌声。
本次课程围绕“领导力”主题展开,课前,学院教务组已指导同学们完成了个人专属的领导力测评报告。本次课程内容分为两大模块:自我认知与职业潜力评估、领导力理论与实践应用,分别由姜少敏老师、袁晓青老师给同学们进行分享授课。课程旨在帮助同学从“认知自我”走向“引领他人”,提升个人领导效能与组织影响力。
姜少敏老师以《报告解读与自我认知培训》为核心,重点介绍了DPI-W职业发展潜力测验的应用与价值等内容。聚焦职场人的自我认知提升与职业潜力挖掘,引入中国五行人格理论,将传统文化与现代心理学结合,帮助同学从文化适配性的角度深化对自身行为模式与职场角色的理解,为职业发展提供兼具科学性与本土化的认知工具。姜老师指出,自我认知是职场发展的起点,需通过客观分析“我能”与“我不能”、适度调整行动策略、持续追求自我突破来实现成长。
袁晓青老师以《领导力的思考与实践》为主线,系统梳理了领导力的理论框架与实战策略。从领导力理论演进到领导力核心能力,从实践案例分析到影响力策略与工具,袁老师用两节课程深入解析领导力的多维内涵。涵盖权力运用、团队管理、追随力构建、数字化领导力转型等关键议题,并辅以西门子、光辉国际等企业案例,呈现领导力在不同组织情境下的动态演化与实践策略。课程以“从自我认知到情境领导”为逻辑闭环,为同学提供了一套从“内省”到“外显”的完整领导力提升路径。
同学们凝神屏息,时而蹙眉沉思,时而恍然点头,笑声与思辨交织,镜头映照出是每一位CIO同学求知专注的面庞。
课堂求知意犹未尽,晚宴续缘欢乐无限!在欢声笑语中、在觥筹交错间,“智造+学院”七期班同学间的情谊正变得愈发深厚。
接下来,“智造+学院”第七期课程将陆续在江苏省各地开讲,每月一次精品课程,多角度提升学员的技术和业务能力,让每一位同学都能够通过“智造+学院”平台逐步成为“精技术、通业务、会管理、懂政策、有资源”的优秀CIO!
让CIO变得更优秀!“智造+学院”第八期等你来报名!
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