2026年1月15日，世界经济论坛（WEF）正式揭晓新一批“全球灯塔工厂”名单，全球仅3家企业获此殊荣。其中，友达光电（苏州）有限公司成为全球显示器行业首家“人才灯塔工厂”，这也是友达在制造业人才发展、组织韧性与数字化深度融合领域，践行可持续发展理念的典型实践。

面对近万名员工的管理难题，友达苏州以数字转型为抓手，打造了一系列创新人才赋能方案：从AI智能面试、智能排班，到生成式 AI 驱动的虚拟助理、情绪关怀模型，再到 300 平米数字化实训基地……

最终实现：

1、员工流失率下降近70%

2、敬业度提升11%

3、生产效率大幅提升29%

4、成功赋能超千位员工掌握数字化能力

5、推动逾500项数字化项目落地

友达自主打造的伏羲工业AI模式，其设计理念是：让AI开发像使用办公软件一样自然，真正实现 “用得起、用得上”。同时提供 “平台+数字教练” 的双重价值，把AI开发权交还给最懂业务的人。有了工具，还需机制保障。伏羲的“数字教练”服务，不是传统培训，而是一套AI人才孵化方法论，助力企业系统性构建内生AI能力。

许多企业引入AI后发现：工具买了，项目做了，但效果难以持续，团队依然不会用、不敢用、用不好。其根源在于，AI能力悬浮于组织之上，未曾真正沉淀到人才身上。友达苏州的 “人才灯塔” 实践，如同一份详实的 “参考答案”，清晰地揭示了制造业在智能化深水区必须面对的核心命题：技术可以引进、系统可以搭建，但人才培育与塑造、组织能力的持续迭代，才是制造业实现高质量发展的关键所在。

更多内容请更我们一起走进友达研习吧~

主办单位：

苏州市工业互联网产业联盟

江苏省企业信息化协会

承办单位：

赛兴数字科技研究院

??时间：2026年3月26日 13:30-17:00

??地址：苏州友达

??规模：30人（审核参会）

??参会对象：

企业数智化运营总监、CIO、CTO、CEO等

??参会费用：

普通会员单位,1个免费名额；

理事会员单位,2个免费名额；

非会员单位，580元/人/次

注：为避免名额浪费，审核通过后需缴纳88元占位费，准时参会全额退还，缺席不予返还。

13:30-14:15  友达展厅参观

14:15-15:15  达智汇智慧库房

15:15-15:30  茶歇交流

15:30-16:00  《AUO数智化转型的八次进化》

16:00-16:30 《打造企业可持续AI新范式》